Cuéntanos tu caso

Formación bonificable para empresas

La formación no cambia empresas.
Cambia personas.
Y las personas cambian las empresas.

Si estás aquí probablemente hay algo que quieres mejorar.

Vender más. Liderar mejor. Incorporar la IA. Mejorar un proceso. Resolver un problema. Desarrollar una habilidad.

Cuéntanos qué quieres cambiar y diseñaremos el camino para conseguirlo.

Quiero gestionar mi FUNDAECalcula tu crédito

Respuesta en 24-48 h laborables.

Formación R&A

No queremos que salgan diciendo «qué buen curso». Queremos que salgan sabiendo qué van a hacer diferente mañana.

Una formación solo tiene sentido cuando consigue trasladarse al puesto de trabajo. Por eso nuestra metodología no empieza en el temario. Empieza en tu empresa.

¿Qué está ocurriendo? ¿Qué quieres cambiar? ¿Qué debería hacer diferente tu equipo después de la formación? ¿Cómo vamos a saber si lo hemos conseguido?

No damos formación para cubrir horas. La damos para mover resultados.

Formación a medida

  1. 01

    Entendemos.

    Partimos del problema, objetivo o situación que quieres mejorar.

  2. 02

    Entrenamos.

    Trabajamos herramientas aplicadas a situaciones reales.

  3. 03

    Transferimos.

    Nadie se va con la sensación de «ya lo miraré». Cada participante sale con su hoja de ruta y su plan de acción: qué va a hacer, con qué herramientas y de qué manera, desde el minuto siguiente.

  4. 04

    Medimos y acompañamos.

    La formación termina. El cambio no debería terminar ahí.

casoherramientaprácticaaplicaciónseguimiento

La diferencia

Hacer un curso no es lo mismo que salir sabiendo qué hacer

Casi todo el mundo sale de una formación con la sensación de haber aprendido algo. Pocos salen sabiendo qué van a hacer distinto el lunes. Esa es la diferencia que perseguimos.

Cuéntanos qué quieres mejorar

Lo habitualCómo lo hacemos nosotros
Por dónde se empiezaLo habitual · Mirando qué curso hay disponible.Nosotros · Preguntando qué queréis que ocurra después.
Sobre qué se trabajaLo habitual · Ejemplos de manual que valen para cualquier empresa.Nosotros · Vuestros casos. Los de verdad, los que escuecen.
Qué se llevanLo habitual · Unos apuntes y un certificado.Nosotros · Una hoja de ruta y un plan de acción: qué hacer el lunes, y con qué.
Qué pasa cuando acabaLo habitual · Que acaba.Nosotros · Que empieza lo importante: aplicarlo. Y ahí seguimos.
Cómo se sabe si ha servidoLo habitual · Por una encuesta de satisfacción.Nosotros · Por lo que el equipo hace diferente.

Empresas que ya forman con nosotros

Warner BrosConsumUniversidad de NavarraBerklee College of MusicRE/MAXFellowesEiffage Energia SistemasSoltec Energías Renovables S.L.UCYPE INGENIEROS, S.A.Grupo AC MarcaSUMA Gestion TributariaAyuntamiento de Alicante
17años como entidad organizadora ante FUNDAE
+4.000empresas formadas
4,7sobre 5 en Google · 53 reseñas
Rafael Bernabéu BautistaGrupo Alacant

Desde Grupo Alacant llevamos varios años colaborando con R&A en la creación de nuestros planes formativos, donde destacaría su capacidad excepcional en realizar propuestas formativas que se ajusten a las necesidades reales de la empresa...

Reseña publicada en Google

Quiero mejorar algo en mi empresa

Dos formas de empezar. El objetivo es el mismo: aprovechar mejor tus recursos.

Opción 1

Tengo algo que quiero mejorar

Ventas que podrían ser mejores. Mandos que necesitan herramientas. Procesos que se atascan. Un equipo que necesita adaptarse a la IA. Una habilidad que necesitamos desarrollar.

Tú nos cuentas dónde quieres llegar. Nosotros diseñamos cómo trabajar para conseguirlo. Buscamos la formación adecuada, la adaptamos a vuestra realidad, seleccionamos al formador, trabajamos la transferencia al puesto y gestionamos la bonificación FUNDAE cuando sea posible.

Tú no necesitas saber qué curso necesitas. Necesitas saber qué quieres cambiar.

Cuéntanos qué quieres mejorar
Ver próximas convocatoriasFormación a medida

Opción 2

Ya tengo la formación. Quiero aprovechar mi FUNDAE.

Ya tienes proveedor, formador o formación. Perfecto. No necesitas cambiarlo. Puede ser el fabricante de una máquina, una licencia, un software, un especialista técnico o simplemente ese formador con el que quieres trabajar.

Nosotros estudiamos la formación y te decimos: si puede bonificarse, cuánto podrías recuperar, qué requisitos debe cumplir y si realmente te compensa hacerlo. Y si tiene sentido, nos encargamos del expediente, comunicaciones, documentación, plazos y cierre.

Tú haces la formación. Nosotros hacemos que FUNDAE no sea un problema.

Quiero saber si mi formación es bonificable
Gestión para empresasGestión para entidades de formaciónCalcula tu crédito

La duda de siempre

«Somos pocos y tengo poco crédito. Esto no es para nosotros.»

La metodología de una formación a medida, sin montar un grupo entero. Y bonificable por FUNDAE cuando se cumplen los requisitos.

Es lo que más nos dicen, y casi siempre es al revés.

Tienes razón en una cosa: montar una formación a medida para una o dos personas no sale a cuenta. Ni para ti ni para nosotros.

Pero no hace falta montar nada. Por eso existen nuestras convocatorias: grupos reducidos de profesionales de distintas empresas, en directo, con la misma metodología que una formación a medida. No vienes a escuchar: vienes con tus casos y sales sabiendo qué vas a hacer con ellos.

No necesitas un grupo. No necesitas un presupuesto grande. Necesitas una plaza.

Próximas convocatorias

Ver todas las convocatorias

El curso casi nunca es lo más caro de una formación. Lo más caro es el tiempo de las personas que están dentro.

Primero el resultado. Después la formación. Y el crédito, aprovechado hasta el último euro que se pueda.

Diez personas, ocho horas. Son ochenta horas de trabajo que ese día no están haciendo otra cosa. Por eso elegir una formación porque entra en el crédito, porque es barata o porque hay que gastarlo puede salir carísimo.

Un curso de 8 horas para 10 personas

  1. =80 horas de trabajo
  2. =dos semanas completas de una persona

Esas dos semanas las paga tu empresa aunque el curso salga a coste cero.

Si después de ocho horas alguien sale pensando «bueno... pues otro curso más», algo hemos hecho mal. Queremos que salga pensando «esto mañana lo pruebo».

Hay empresas que hacen cursos porque tienen crédito. Nosotros preferimos empezar por otra pregunta: ¿qué quieres que ocurra después? Que el equipo comercial cierre más. Que los responsables sepan tener las conversaciones difíciles. Que lo que hoy lleva tres horas con IA lleve treinta minutos. Que Excel deje de ser copiar, pegar y rezar. Que se cumpla una obligación que tenéis pendiente.

Y luego, claro que bonificamos. Si tu empresa tiene crédito, nos ocupamos de que aproveches todo el que se pueda. Pero en este orden: primero qué quieres que cambie, después cómo se paga.

Porque cuando se empieza por el crédito, se gasta el dinero y encima se pierden las horas. Cuando se empieza por el resultado, se aprovechan las dos cosas.

Cuéntanos qué quieres mejorar

Si tienes crédito para formar, úsalo con cabeza

Tu empresa aporta cada mes a formación profesional y puede disponer de un crédito anual para formar a su plantilla. Cada año, parte de ese crédito se queda sin usar.

Tener crédito no es una razón para formar. Es una oportunidad para financiar parte del cambio que tu empresa necesita. Y si ya tienes formación contratada con otro proveedor, también miramos si puede bonificarse.

Tú decides dónde quieres mejorar. Nosotros intentamos que tus recursos lleguen lo más lejos posible.

Ya tengo formación y quiero bonificarla

Calculadora de crédito

¿Cuánto crédito de formación tienes este año?

La plantilla media del año pasado, que es con la que calcula FUNDAE. Solo cuentan las que cotizan en régimen general: los autónomos y los socios en autónomos no generan crédito de formación.

Los salarios brutos de toda la plantilla. A ojo vale; lo afinamos luego.

—Rellena los dos datos y te decimos por dónde anda.
Quiero el cálculo exacto

Es una estimación. El dato exacto lo consultamos nosotros en un minuto y sin compromiso.

Tu empresa ya invierte dinero y tiempo cuando forma a una persona. Nuestra misión es ayudarte a que esa inversión se note. Y, siempre que sea posible, que FUNDAE pague una parte.

Cómo funciona el crédito de formación y qué se puede hacer con él

Lo que dicen quienes ya han trabajado con nosotros

Maria Jose Giner Murcia

Hemos trabajado en repetidas ocasiones con R&A BUSINESS TRAINING, siempre en las mejores condiciones, con el mejor trato y la mejor atención personalizada que se pueda desear. Recomendamos indudablemente esta empresa para formación.

Reseña publicada en Google

Juan Francisco Sanchez Ruiz

Hemos realizado varios cursos de formación tanto mis compañeros de empresa como yo y debo decir que la experiencia ha sido magnifica tanto a nivel formativo como de profesorado y administrativo. R&A Business Training tiene una gran cantidad de ofertas formativas y de mucha calidad. Mi valoración es de 5 estrellas.

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Las dudas de siempre, respondidas

Sin letra pequeña y sin jerga. Si después de leerlo sigues con dudas, te lo miramos nosotros.

Todas las dudas frecuentes
¿Cuánto crédito de formación tiene mi empresa?

Si tu empresa cotiza por formación profesional, tienes al menos 420 € este año: ninguna empresa baja de esa cifra. A partir de ahí depende de lo que cotizaras y de tu plantilla, así que hay empresas de cinco personas con 700 u 800 € porque sus salarios son altos. Lo puedes calcular en un minuto con nuestra calculadora.

¿Con cuánta antelación hay que comunicar un curso?

Te pedimos cinco días hábiles antes del inicio. No es burocracia: es el margen que necesitamos para que el grupo salga bien. Entre medias caen fines de semana y festivos, y un documento de identidad mal escrito que se detecta a tiempo es un trámite de dos minutos, mientras que detectado el día antes es un grupo que no sale. Si vas más justo de tiempo, llámanos igual y lo miramos.

¿Qué pasa si un alumno no termina el curso?

Depende de la modalidad, porque no se mide lo mismo. En presencial y aula virtual hace falta al menos un 75 % de asistencia. En teleformación no se exige un mínimo de horas conectado: lo que tiene que estar completado al 75 % es el contenido y las pruebas evaluables. Por debajo de ahí esa persona no se bonifica, pero el resto del grupo sí.

Hay algo que quieres cambiar.

Quizá ya sabes exactamente qué es. Quizá simplemente sabes que podríais hacerlo mejor.

Por ahí podemos empezar.

Nos cuentas qué está ocurriendo, dónde quieres llegar y qué personas tienen que participar en ese cambio. Nosotros estudiamos cómo ayudarte, qué formación tiene sentido y cómo aprovechar FUNDAE para reducir la inversión cuando sea posible.

Porque sí: la formación no cambia empresas. Cambia personas. Pero solo cuando esas personas convierten lo aprendido en algo que hacen diferente. Ahí empieza el verdadero cambio.

Es lo que más nos ayuda a prepararnos. Si todavía no lo tienes claro, también vale: por ahí empezamos.

Respuesta en 24-48 h laborables.

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